Azubi-Speed-Dating im Borussia-Park: Karrierechancen ohne Bewerbungsmarathon
Eva-Maria Trüb
Azubi-Speed-Dating im Borussia-Park: Karrierechancen ohne Bewerbungsmarathon
Azubi-Speed-Dating: Am 24. Februar im Borussia-Park
Am Dienstag, dem 24. Februar, findet von 13 bis 16 Uhr im VIP-Bereich des Borussia-Parks ein Azubi-Speed-Dating statt. Die Veranstaltung bringt junge Berufseinsteiger und Unternehmen, die Ausbildungsplätze anbieten, in lockerer Atmosphäre zusammen. Eine vorherige Anmeldung ist nicht erforderlich – Interessierte können einfach vorbeikommen und mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.
Organisiert wird das Event von der Industrie- und Handelskammer (IHK) Mittlerer Niederrhein in Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit Mönchengladbach, der Kreishandwerkerschaft, der Wirtschaftsförderungsgesellschaft sowie dem Unternehmensverband Niederrhein und dem Bündnis "Spielplan Zukunft". Die Initiative, unterstützt von der Landesregierung Nordrhein-Westfalens und Bundesliga-Vereinen wie Borussia Mönchengladbach, Bayer 04 Leverkusen und VfL Bochum, zielt darauf ab, Fachkräfte zu gewinnen.
Die Bewerber erwarten kurze, unkomplizierte Gespräche mit Personalverantwortlichen aus verschiedenen Branchen. Im Vordergrund steht der persönliche Eindruck – formale Qualifikationen sind zunächst zweitrangig. Zwar sind keine Unterlagen Pflicht, doch ein mitgebrachter Lebenslauf kann als Gesprächsgrundlage dienen.
Neben dem Netzwerken haben die Teilnehmer die Möglichkeit, an einer Stadionführung teilzunehmen und an einer Verlosung mitzuwirken. Zu gewinnen gibt es unter anderem Tickets für ein Heimspiel von Borussia Mönchengladbach.
Ein ähnliches Format, das Azubi-Speed-Dating in Nagold, ist für den 26. März 2025 geplant. Veranstalter sind die Stadt und der Gewerbeverein; angesprochen werden Auszubildende der Abschlussjahrgänge 2025 und 2026. Wie viele Unternehmen teilnehmen werden, steht jedoch noch nicht fest.
Das Speed-Dating-Konzept verzichtet auf langwierige Bewerbungsverfahren und ermöglicht direkte Gespräche zwischen Bewerbern und Arbeitgebern. Die Veranstaltung bietet die Chance, Ausbildungsmöglichkeiten kennenzulernen – kombiniert mit Extras wie Stadionbesichtigungen und Gewinnspielen. Sowohl Unternehmen als auch Nachwuchskräfte profitieren von dem unkomplizierten, persönlichen Austausch.
