Duisburgs Jobinitiative BIWAQ bringt Hunderten Arbeitslose in Lohn und Ausbildung
Eva-Maria Trüb
Duisburgs Jobinitiative BIWAQ bringt Hunderten Arbeitslose in Lohn und Ausbildung
Lokales Beschäftigungsprojekt in Duisburg hilft Hunderten bei Jobsuche und Ausbildung
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Die Initiative BIWAQ in Duisburg hat seit Anfang 2023 Hunderten Arbeitsuchenden den Weg in Arbeit oder Qualifizierung geebnet. Im Fokus stehen langzeitarbeitslose Bewohner:innen sowie Menschen mit Migrationshintergrund – insbesondere in benachteiligten Stadtteilen wie Marxloh und Hochfeld.
Das Programm bietet kostenlose, maßgeschneiderte Unterstützung für alle, die Schwierigkeiten haben, auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Dazu gehören Hilfe bei der Stellensuche, Bewerbungstraining, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Schulungen im digitalen Bereich. Einige Teilnehmer:innen sammeln zudem praktische Erfahrungen durch Arbeitsproben oder Einsätze in lokalen Bauprojekten, etwa im Rahmen der Internationalen Gartenausstellung in Hochfeld.
Drei Erfolgsgeschichten verdeutlichen die Wirkung des Projekts: Eine alleinerziehende Syrerin mit drei Kindern, ein Mann aus Afghanistan und ein Arbeiter aus Marokko fanden mit Hilfe von BIWAQ eine Anstellung. Die Initiative arbeitet eng mit dem Duisburger Jobcenter, lokalen Arbeitgebern und Quartiersteams zusammen, um passgenaue Vermittlungen zu ermöglichen.
Seit Januar 2023 haben 827 Personen am Programm teilgenommen – darunter 670 Arbeitslose, 735 mit Migrationshintergrund und 417 Langzeitarbeitslose. Bisher konnten 171 eine Stelle finden, 32 begannen eine Berufsausbildung, und bei 222 verbesserten sich die Jobchancen deutlich.
Verantwortlich für das Projekt ist das Amt für Wirtschaftsförderung, Integration, Sicherheit und öffentliche Ordnung der Stadt Duisburg. Finanzierung und Koordination liegen bei der Stelle für Wirtschaftsförderung, EU-Mittel und Zuschüsse.
BIWAQ Duisburg setzt weiterhin auf praktische Hilfen für Menschen mit Hindernissen auf dem Arbeitsmarkt. Durch individuelle Förderung und lokale Partnerschaften sind bereits messbare Erfolge erzielt worden. Mit anhaltender Unterstützung soll das Programm in den kommenden Jahren noch mehr Bewohner:innen den Weg in ein stabiles Arbeitsverhältnis ebnen.
