Gütersloh startet Pilotprojekt für mehr Inklusion am Arbeitsplatz
Eva-Maria Trüb
Gütersloh startet Pilotprojekt für mehr Inklusion am Arbeitsplatz
Stadtverwaltung Gütersloh setzt Zeichen für gelebte Inklusion
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Erstmalige Teilnahme an Projekt „Perspektivwechsel“
- Oktober 2025
Die Stadt Gütersloh hat erstmals am Projekt „Perspektivwechsel“ teilgenommen. Die Initiative fördert Inklusion am Arbeitsplatz und ermöglicht Mitarbeitenden, unterschiedliche berufliche Rollen kennenzulernen. Während der Testphase öffneten mehrere städtische Fachbereiche ihre Türen für die Teilnehmenden.
Drei städtische Einrichtungen beteiligten sich: das Stadtarchiv, die Poststelle und das Telefoncenter im Rathaus. Silke Flaskemper-Köhler arbeitete im Archivteam mit, wo ihr Engagement auf positive Resonanz stieß. Mathis Neuschaefer-Rube, der das Archiv leitet, bestätigte, dass ihr Beitrag sehr gut angekommen sei.
Gütersloh setzt sich aktiv für Chancengleichheit im Berufsleben ein und lädt Bewerbungen aus vielfältigen Hintergründen ein. Der Fokus des Projekts auf gegenseitiges Verständnis und praktische Inklusion wird seine weitere Entwicklung prägen. Nähere Angaben zu den Teilnehmenden für 2026 stehen noch aus.
