24 February 2026, 20:27

Lueg Gruppe übernimmt Mercedes-Niederlassung in Wuppertal und Solingen bis 2026

Eine Werbung für ein Mercedes-Benz-Fahrzeug in Berlin, Deutschland, mit einer Gruppe von Menschen, Bäumen, Gebäuden, Text und einem Stempel.

Lueg Gruppe übernimmt Mercedes-Niederlassung in Wuppertal und Solingen bis 2026

Die Lueg Gruppe erweitert ihre Mercedes-Benz-Aktivitäten im Bergischen Land. Das Unternehmen hat die eigene Niederlassung des Automobilherstellers in Wuppertal übernommen und plant die Übernahme zum 1. Oktober 2026. Mit diesem Schritt will das Unternehmen seine regionale Marktpräsenz stärken und den Kundenservice verbessern.

Zum Händlernetz gehören ein Hauptstandort in Wuppertal mit Filialen an der Varresbecker Straße und der Benrather Straße sowie ein Standort in Solingen an der Schlagbaumer Straße. Alle drei Standorte werden künftig unter der Lueg AG & Co. KG geführt, wobei die bestehende Führungsstruktur beibehalten wird.

Aktuell arbeiten rund 220 Mitarbeiter an diesen Standorten. Im Rahmen der Übernahme wechseln alle Beschäftigten zur Lueg Gruppe, was sowohl für die Belegschaft als auch für die Kunden Kontinuität sichert.

Gegründet 1868 als Wagenfabrik in Bochum, hat sich die Lueg Gruppe zu einem der größten Mobilitätsanbieter Deutschlands entwickelt. Heute betreibt das Unternehmen neun Gesellschaften in Deutschland, der Schweiz und Polen mit fast 3.000 Beschäftigten. Das Geschäftsmodell konzentriert sich auf zwei Kernbereiche: den Automobilhandel und die Fahrzeugproduktion.

Die Übernahme der Standorte in Wuppertal und Solingen festigt die Präsenz der Lueg Gruppe in einer wirtschaftlich stark vernetzten Region. Die Expansion entspricht dem Ziel des Unternehmens, die Kundennähe zu erhöhen und die Marktposition im Vertrieb und Service weiter auszubauen.

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Die Übernahme tritt offiziell am 1. Oktober 2026 in Kraft. Die Standorte in Wuppertal und Solingen werden in das bestehende Netz der Lueg Gruppe integriert und erweitern so die regionale Abdeckung. Die Vereinbarung garantiert, dass alle aktuellen Mitarbeiter ihre Positionen unter der neuen Eigentümerstruktur behalten.